Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Peek & Cloppenburg KG

Ein Job, zwei Möglichkeiten. Als Kaufmann/-frau für Büromanagement kannst du entweder direkt in einem Verkaufshaus oder in unserer Düsseldorfer Zentrale arbeiten. Für beide Wege gilt: Wenn du gern organisierst und gut mit Zahlen umgehen kannst, ist diese Ausbildung genau die richtige für dich. Und auch die Perspektiven stimmen. Die Chancen auf eine Festanstellung stehen sehr gut. Und wenn deine Leistung stimmt, kannst du bei P&C ein berufsbegleitendes Studium anschließen.

WAS DICH ERWARTET

Schwerpunkt Verkaufsorgani­sation/Kassen­wesen:

• Ausbildungsstan­dort: Eines unserer Verkaufshäuser
• Tätigkeiten: Kassenabschlüsse und interne Abrechnungen, Bearbeitung von Stornierungen und Retouren, Koordinierung von Terminen, Tresorverwaltung und Kassenabschlüsse

Schwerpunkt Zentrale:

• Ausbildungsstan­dort: Unternehmenszen­trale in Düsseldorf
• Tätigkeiten: Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern, Erstellen von Auswertungen und Bearbeitung von Rechnungen. Während deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit, Zentralbereiche wie den Einkauf, die Verkaufsleitung, das Personalwesen, die Finanzverwaltung, den Kundenkontakt im Marketing oder den Baubereich kennenzulernen

WAS DU MITBRINGST

• Fachabitur oder Abitur
• Eine offene, kommunikative Persönlichkeit
• Begeisterung für Mode und Menschen
• Genauigkeit und Organisationstalent

WAS WIR BIETEN

• Eine ausgezeichnete Ausbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der Top Arbeitgeber Deutschlands
• Sehr gute Entwicklungsmöglichke­iten im Unternehmen
• Persönliche und professionelle Weiterbildung
• Abwechslung, Vielfalt und ein starkes Teamgefühl
• Fachwissen, z. B. über Warenkunde und Warenpräsentation
• Wechselnde Gesundheitsangebote
• Mitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern

BEGINN Jedes Jahr am 1. August │ DAUER 3 Jahre. Bei Fachabitur Verkürzung auf 2 Jahre möglich. │ STANDORT In einem unserer 67 Verkaufshäuser oder Zentrale Düsseldorf │ ANSPRECHPARTNER Carolin Wessel, HR People & Talent Management